– CDD 28h/semaine en tant qu’agent entretien restauration :
Quelques informations :
Entretien des locaux scolaires
- Assurer le nettoyage, l’entretien et la remise en état des locaux de l’école.
- Nettoyer les salles de classe, le mobilier, les sanitaires et les espaces communs.
- Dépoussiérer le mobilier et le matériel informatique.
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
- Réapprovisionner les locaux en consommables d’hygiène.
- Entretenir le linge et le matériel utilisé.
- Veiller au bon état des équipements et respecter les protocoles d’hygiène.
Restauration scolaire
- Participer à la préparation et à la mise en place du service de restauration.
- Réceptionner et préparer les repas.
- Assurer le service auprès des enfants.
- Nettoyer l’office de restauration et le matériel.
- Évacuer les déchets dans le respect des consignes.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
- Sens de l’organisation et de la rigueur.
- Goût du travail en équipe.
- Discrétion et autonomie.
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Une expérience sur un poste similaire et une formation HACCP serait appréciée.
Contrat : CDD – 28 heures par semaine.
CDD 18h45/semaine en tant qu’agent de crèche :
Travail les lundis, mardis et mercredis après-midi.
CDD dans le cadre d’un remplacement
CAP AEPE ou équivalent exigé
Attestation d’honorabilité à jour exigée
Principales missions :
Accueillir et accompagner les jeunes enfants
- Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Accompagner les enfants dans leur découverte de la vie en collectivité et favoriser leur autonomie.
- Assurer les soins d’hygiène, les repas, les temps de sommeil et les activités d’éveil.
- Observer les enfants afin d’adapter l’accompagnement et contribuer à leur bien-être physique et affectif.
Accompagner les familles
- Accueillir les familles avec bienveillance.
- Assurer des transmissions quotidiennes de qualité sur la journée de leur enfant.
- Être à l’écoute des besoins des familles et les orienter vers la direction si nécessaire.
Travailler en équipe
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour garantir un accueil de qualité.
- Participer aux réunions d’équipe, aux analyses de pratiques professionnelles et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement de la structure et accompagner les stagiaires.
- Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Profil recherché :
- Sens de l’écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en établissement d’accueil du jeune enfant.
Envoyer vos candidatures:
CV + Lettre de Motivation + attestation d’honorabilité à jour à l’attention de Monsieur Le Maire en précisant l’intitulé du poste en objet
par courrier : Mairie Aussonne – Place de la Mairie – 31840 AUSSONNE
Ou par mail : contact@aussonne.fr